Com décadas de experiência e uma presença sólida no mercado, esta organização é reconhecida pela excelência na gestão de áreas de suporte, oferecendo soluções personalizadas e tecnológicas. A empresa atua com qualidade e comprometimento, atendendo diversos setores em todo o Brasil, sempre priorizando a eficiência e o alinhamento às necessidades estratégicas de seus clientes.
Oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, a organização está em um momento de expansão e fortalecimento da governança. Busca, assim, uma nova liderança para integrar sua equipe de gestores e impulsionar a eficiência e o crescimento dos negócios.
Atividades:
Este profisisonal será responsável pela gestão estratégica e reestruturação de todos os processos de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, cargos e salários, benefícios, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, Comunicação Interna e administração de recursos; Relacionamento direto com Diretores do grupo e gestores demais unidades de negócios, visando entender as necessidades de RH de cada área; Criação e Implantação de Projetos de Recursos Humanos que atendam os novos modelos e tendências a serem validados pelo Plano Estratégico e crescimento da organização; Realizará a gestão estratégica e administração dos recursos pagos, a funcionários, sindicatos e impostos, criando controles e indicadores a fim de gerar economia ao grupo; Controlar indicadores gerais de RH avaliando resultado e definindo metas, elaborando indicadores complementares alinhados à estratégia da organização; Liderar a busca pela gestão da mudança e implementação da Cultura Organizacional; Será responsável estrategicamente pelas áreas de administração pessoal, benefícios e Segurança e Medicina do Trabalho; Representará a empresa perante audiências e reuniões em instituições de fiscalização e sindicatos, defendendo os interesses da organização.
Requisitos:
Graduação em Admistração, Psicologia ou áreas afins;
Conhecimento em legislação trabalhista, medicina, segurança do trabalho e demais áreas pertinentes a RH;
Daremos preferencia por profissionais com experiência em empresas de grande porte, mais de mil colaboradores;
Disponibilidade para residir na cidade de Santa Maria;
